11月8日上午9-12点，由八维教育北京校区就业处主办，网络工程、大数据、网站工程、云计算、网络营销五大专业协办的2019年冬季大型招聘会在校区篮球场隆重举行。此次招聘会吸引了来自北京、天津、河北等地的企业参加。其中包括中国平安、新东方、民生银行、中国邮政等62家全国及本市的重点企业参与招聘工作。
招聘现场秩序井然，人头攒动，群情激昂，人才济济。毕业生们手持简历,蓄势待发，胸有成竹，积极前往各自心仪的企业，向企业毛遂自荐；各个用人单位思贤若渴，犹如伯乐相马，热情地为招聘者答疑解惑。
“让学生好就业、就好业，就业好，是八维教育人才培养的使命”。八维教育自建校以来非常重视毕业生的就业工作，始终坚持“潜力无限、感恩奉献、正确归因、内方外圆”的行为理念，与企业精准对接，精准育人。八维教育毕业生适应能力优、专业技能强、综合素质好，受到众多企事业等用人单位的青睐和高度评价与充分肯定。
本次招聘会共提供岗位上千个，共吸引来自校区的网络工程、大数据、网站工程、网络营销、云计算等专业的应届学生参与其中。在校的学生是为了寻找单位，应届毕业生希望在这里寻找到一份满意的工作。一名学习网络工程技术专业的应届毕业生告诉笔者，自己适合从事自动化等方面的工作，擅长云架构应用。
他说：“我参加过社会上办的招聘会，那里主要是针对有工作经验的求职者，面向应届毕业生的招聘只有一部分。八维北京校区举办校园专场招聘会，和我们所学专业更加对口，更有针对性，成功率也更高。这种形式特别适合我们”。
平安保险的招聘老师说，这次来为企业招聘运营、网络营销方面的人才。他告诉笔者，很多企业曾经不止一次来八维教育上地校区招聘。“该校毕业的学生动手能力强，理论水平也高。到公司以后，能够很快完成从学生到上班族的角色转换。所以，我们单位愿意从中选择适合的学生”。
八维教育北京校区本次举办的大型招聘会，就是满足企业对专业人才的需求，促进人力资源合理配置。多年来，八维教育北京校区各专业始终坚持规范管理，设立了多部门联动机制，加强毕业生就业指导教育工作，建立稳定的就业渠道，开展与企业签订“订单式”培养协议，提高专业对口率等多项举措，实施了校园文化与企业文化的对接，实现了零距离的优质就业。
本次大型招聘会旨在为八维北京校区5大专业的学生就业搭建平台，招聘结束后，校企双方就录用学生的后期安排等方面事宜进行了深入交流。
八维教育北京校区办学20多年来，坚持以市场需求为导向；以岗位要求为标准；以优质就业为目标。秉承“磨砺智慧、陶冶心灵、燃烧激情、快乐新生”的校训；大力践行“潜力无限、感恩奉献、正确归因、内方外圆”的行为理念；以及“做教育领域开天辟地的巨人”共同愿景。不断提升校园环境、提高教学质量，为地方经济社会发展培养优质人才。
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